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Carreiras
Uma carreira com propósito
Somos uma empresa global comprometida com o bem-estar das pessoas e do planeta. Promovemos uma cultura colaborativa, criamos oportunidades de desenvolvimento contínuo e oferecemos a possibilidade de gerar um impacto real. Junte-se à nossa equipa e contribua para transformar o futuro do setor da construção.
Desenvolva a sua carreira connosco
A Kingspan Light + Air Portugal integra a divisão Kingspan Light, Air + Water. Com sede em Lisboa, a nível da divisão, contamos com presença em mais de 20 países e com uma equipa global de mais de 5000 colaboradores.
O nosso objetivo?
Tornar o mundo um lugar melhor, começando pelos edifícios onde vivemos e trabalhamos.
Cada função na nossa organização contribui para este propósito. Construa o seu futuro numa empresa líder do setor, com uma forte cultura People Passionate.
Carreiras
Porquê trabalhar na Kingspan Light + Air?
Somos uma referência no nosso setor, reconhecidos pelas nossas soluções inovadoras, pelo compromisso com a excelência e pelos valores sólidos que orientam a nossa atuação.
O nosso sucesso baseia-se no talento e dedicação das nossas pessoas. Como parte da nossa equipa, terá a oportunidade de enfrentar desafios locais e globais, colaborar, inovar e crescer num ambiente de respeito e apoio mútuo.
Benefícios:
- Presença global com impacto local
- Cultura colaborativa e inclusiva
- Oportunidades de crescimento profissional
- Programas de benefícios e bem-estar
- Ferramentas de trabalho e produtividade
People Passionate
Na Kingspan Light + Air Portugal, colocamos as pessoas no centro da nossa atividade. Valorizamos as relações, a colaboração e o sentido de comunidade, que são a base da nossa filosofia empresarial. Promovemos um ambiente inclusivo e sustentável, onde cada colaborador é incentivado a dar o seu melhor, a evoluir profissionalmente e a contribuir para a transformação do ambiente construído, sempre com base na ética e na integridade.
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FAQs
Em que consiste o processo de seleção?
O processo de recrutamento inicia-se normalmente com a análise da candidatura, seguida de uma entrevista por telefone ou videoconferência.
Os candidatos selecionados poderão avançar para entrevistas adicionais, presenciais ou remotas, com o responsável pela contratação e/ou com a equipa. Dependendo da função, poderá também ser incluída uma avaliação técnica ou prática.
O nosso objetivo é garantir um processo ágil, transparente e respeitador do tempo de cada candidato.
Que qualidades procuramos nos candidatos?
Procuramos pessoas colaborativas, flexíveis e proativas. A paixão pelo que se faz, a vontade de aprender e a identificação com os nossos valores são tão importantes quanto as competências técnicas ou a experiência.
Valorizamos talento com ambição de crescer, contribuir e construir connosco.
Não vejo nenhuma vaga que corresponda à minha experiência. Posso enviar a minha candidatura na mesma?
Sim. Caso não exista uma oportunidade alinhada com o seu perfil, poderá enviar uma candidatura espontânea.
Estamos constantemente à procura de talento e poderemos entrar em contacto quando surgir uma oportunidade adequada.
Envie o seu CV aqui.
Preciso de ter experiência prévia no setor para me candidatar?
A experiência no setor pode ser uma vantagem, mas não é obrigatória em todos os casos. Valorizamos competências transferíveis, atitude e motivação para aprender.
Se tem interesse na função e acredita que pode acrescentar valor, encorajamo-lo a candidatar-se, mesmo que venha de outra área.