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EMPLEO
Una carrera con propósito
Somos una empresa global comprometida con el bienestar de las personas y del planeta. Fomentamos una cultura colaborativa, ofreciendo oportunidades de desarrollo y la posibilidad de generar un impacto real en la empresa y la sociedad. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a marcar la diferencia en el sector de la edificación.
Desarrolla tu carrera profesional con nosotros
Kingspan Light and Air Spain, S.A.U. forma parte de la división Kingspan Light, Air + Water, dentro de Kingspan Group. Con oficinas centrales en la provincia de Barcelona, formamos parte de una división que cuenta con presencia global en más de 20 países y más de 5.000 empleados en todo el mundo.
¿Nuestro objetivo?
Hacer del mundo un lugar mejor, empezando por los edificios en los que vivimos y trabajamos.
Cada rol marca la diferencia y genera impacto en nuestro propósito. Construye tu futuro en una empresa líder del sector, con una genuina cultura People Passionate. Explora nuestra lista de vacantes o contáctanos en kla-rrhh@kingspan.com.
EMPLEO
¿Por qué trabajar en Kingspan Light + Air?
Somos un líder referencia en nuestro sector, conocido por nuestras soluciones innovadoras, el compromiso con la excelencia en todo lo que hacemos y los sólidos valores que nos definen. Nuestro éxito se basa en el excepcional talento de nuestros profesionales.
Como miembro de nuestro equipo podrás abordar retos locales y globales, colaborando e innovando, y siempre participando de una cultura basada en el respeto y el apoyo mutuo.
Beneficios:
- Presencia global, impacto local
- Cultura colaborativa y inclusiva
- Crecimiento profesional
- Beneficios y bienestar de los empleados
- Herramientas de productividad
People Passionate
En Kingspan Light + Air Spain atribuimos un gran valor a las personas, las relaciones y las comunidades, que constituyen el núcleo de nuestra filosofía empresarial. Nuestra cultura inclusiva única se asienta sobre bases sólidas y permite a nuestro personal dar lo mejor de sí mismo trabajando en equipo, crecer y transformarse a sí mismos y al entorno construido, todo ello respaldado por la ética y la integridad.
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FAQs
¿En qué consiste el proceso de selección?
Nuestro proceso suele comenzar con una revisión inicial de tu candidatura, seguida de una entrevista telefónica o por videoconferencia.
Los candidatos preseleccionados pueden pasar después a una entrevista presencial o virtual con la persona responsable de la contratación y/o con el equipo. En algunos casos, según el tipo de puesto, también puede incluirse una breve prueba o evaluación.
Nuestro objetivo es que todo el proceso sea ágil, claro y respetuoso con tu tiempo.
¿Qué cualidades buscamos en los candidatos?
Valoramos a las personas colaborativas, flexibles y proactivas. La pasión por lo que haces, las ganas de aprender y la identificación con los valores de nuestra empresa son tan importantes como las habilidades técnicas o la experiencia previa. Buscamos talento que quiera crecer, aportar y construir con nosotros.
No veo ningún puesto que encaje con mi experiencia, ¿puedo enviar mi candidatura igualmente?
¡Por supuesto! Si en este momento no encuentras una vacante que se ajuste a tu perfil, puedes enviarnos una candidatura espontánea. Siempre estamos en búsqueda de personas excepcionales como tú y podríamos contactarte cuando surja una oportunidad adecuada.
Puedes enviar tu CV a kla-rrhh@kingspan.com.
¿Necesito experiencia previa en el sector para presentar mi candidatura?
La experiencia en el sector puede ser un plus, pero no siempre es imprescindible. Valoramos mucho las habilidades transferibles, la ética de trabajo y la motivación por aprender. Si te entusiasma el puesto y crees que puedes aportar una perspectiva valiosa, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si vienes de un ámbito profesional diferente.