Wpływ ekonomiczny wysokiej temperatury na wyniki firm

W dobie rosnącej konkurencji rynkowej wydajność produkcji staje się kluczowa dla utrzymania przewagi konkurencyjnej. Firmy produkcyjne intensywnie pracują nad optymalizacją procesów, podnoszeniem sprawności maszyn oraz redukcją zużycia energii.  Często zaniedbanym aspektem, mimo iż drzemie w nim znaczny potencjał optymalizacyjny, jest wentylacja ogólna hal produkcyjnych – czyli zapewnianie odpowiedniego klimatu do pracy ludziom i maszynom. 

Negatywne skutki przegrzewania hal

Praca w wysokiej temperaturze nie jest ani przyjemna, ani wydajna. Decyzja o modernizacji systemów wentylacyjnych jest jednak często odwlekana lub pomijana w procesie optymalizacji biznesu. Wiąże się to zapewne z faktem, iż wentylacja olbrzymich hal produkcyjnych może być kosztowna, ponadto nie łatwa do zaprojektowania i wdrożenia, a bez dokładnej analizy jej wpływ finansowy trudno jest zmierzyć. Czynniki te sprawiają, że problem wentylacji bywa odkładany przez wiele lat na wieczne “później”. Konsekwencje takiego zaniedbania są jednak kosztowne- utrzymując status quo, firmy tracą olbrzymie kwoty. Wielkość tych strat można oszacować, wykorzystując zestaw danych dostępnych dla każdego przedsiębiorstwa.

Jak obliczyć realne straty finansowe?

Liczne badania wskazują, że wydajność i koncentracja pracowników spadają od 2% do 5% na każdy stopień Celsjusza powyżej optymalnej temperatury pracy, wynoszącej około 25°C dla pracy o średniej intensywności. W efekcie, nawet niewielkie odchylenie od tej wartości może skutkować wymiernymi stratami dla przedsiębiorstwa. Dzięki analizie historycznych danych pogodowych i uśrednionych tzw. „statystycznych lat”, gdzie każda godzina w roku ma przypisaną swoja średnią temperaturę z kilkudziesięciu lat oraz pomiarów temperatury w halach produkcyjnych, możliwe jest oszacowanie rocznych strat finansowych wynikających z przegrzewania zakładu.

Jeśli wiemy jaka temperatura może panować w naszej hali na przestrzeni całego roku z dokładnością do jednej godziny i znamy jej procentowy wpływ na produktywność ludzi, można te dwie dane zestawić ze średnią godzinową wartością produkcji lub po prostu obrotem. Powtarzając tę operację dla każdej godziny w roku jesteśmy w stanie oszacować skumulowany efekt ekonomiczny – czyli stratę jaką powoduje zbyt wysoka temperatura.

Obszary w jakich tracimy ze względu na wysoką temperaturę

  • mniejsza wydajność i gorsza koncentracja pracowników 
  • gorsza ocena sytuacji w przypadku awarii lub innych zdarzeń kryzysowych 
  • szybsze zużycie maszyn i części elektronicznych 
  • większe koszty chłodzenia elektroniki i innych elementów technologii
Przykładowa analiza

·       Firma produkcyjna osiąga obrót 100 mln zł rocznie.

·       Produkcja odbywa się w hali, gdzie temperatura w ciepłym półroczu jest średnio o 5°C wyższa niż na zewnątrz.

·       Zakład pracuje na dwie zmiany od poniedziałku do piątku, co daje ok. 24 tys. zł obrotu na godzinę.

·       Z uwagi na wysoki stopień automatyzacji produkcji, wpływ temperatury na produktywność załogi oszacowaliśmy na 1% spadku na każdy stopień powyżej 25°C.

Po przeprowadzeniu obliczeń okazuje się, że roczna strata wynikająca z wysokiej temperatury wynosi około 830 000 zł. Jest to 0,83% rocznego obrotu, a zarazem kwota, która przeznaczona na inwestycję w system wentylacyjny, zwróci się już w pierwszym lub drugim roku po instalacji.

Inwestycja w wentylację jako strategia oszczędności

Przykładowa kalkulacja pokazuje, że koszty przegrzewania hal są realne i mierzalne, a nawet niewielkie zmiany w klimacie pracy mogą przełożyć się na znaczące korzyści finansowe. Warto zatem spojrzeć na wentylację nie jako na wydatek, ale inwestycję w długoterminową efektywność i rentowność firmy, która pozwala jej działać wydajniej i bardziej zrównoważenie, przyczyniając się jednocześnie do poprawy wyników finansowych. Wdrożenie zaawansowanych systemów klimatyzacyjnych może również wpływać na jakość produkcji, eliminując problemy związane z przegrzewaniem surowców oraz niestabilnymi warunkami pracy maszyn. Dodatkowo, może poprawić wizerunek firmy jako dbającej o komfort i zdrowie swoich pracowników. Coraz więcej pracodawców dostrzega, że atrakcyjne warunki pracy są ważnym czynnikiem przyciągającym i zatrzymującym talenty.

 Zatem wniosek jest jeden – wentylacja to nie tylko koszt, to optymalizacja pracy i zysków.